Merekrut dan mewawancari kandidat karyawan adalah momen yang tepat untuk perusahaan dan calon karyawan mengenal satu sama lain. Menyiapkan skema rekrutmen merupakan tugas yang dijalankan oleh HRD, salah satunya adalah wawancara. Pertanyaan yang diberikan ketika wawancara juga beragam, mulai dari latar belakang, pendidikan, pengalaman kerja, dan lain sebagainya. Namun, masih banyak HRD yang menanyakan pertanyaan […]

Manajemen konflik model Thomas-Kilmann atau Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument (TKI) dikembangkan oleh Kenneth W. Thomas dan Ralph H. Kilmann untuk melihat bagaimana seseorang berprilaku/bersikap ketika menghadapi konflik. Berbagai jenis konflik juga kerap terjadi di perusahaan, dan ini adalah hal alamiah yang bisa saja terjadi. Biasanya konflik disebabkan oleh perbedaan pandangan, ketidaktahuan, kecurigaan, dan lain sebagainya.